愛崗敬業，我們無怨無悔
今天，公司里大部分人都是年輕的員工。我想問大家一個問題：你為航天凱特的發展準備好了嗎？也許你會說，我一個平常老百姓，在平凡的崗位上工作，還能做什么，那些都是領導的事情。在這里，我要大聲地說：你錯了！在航天凱特的經營發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業的實際行動必將成為航天凱特未來發展壯大的堅實基礎！人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。既然把科研生產或者公司的管理作為自已謀生的職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。就像“魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花”一樣！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇：愛崗敬業。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一個項目，做好每一次檢驗，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿……
當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？
當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？
當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積薄發？
接物待人，職場打拼，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因？也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！在航天凱特，就不乏感人的例子。張*春，從進公司以來就積極認真、敬業奉獻，曾多次獲得領導贊許、客戶表揚；王*，雖然進公司的時間并不長，但全身心投入科研工作的積極態度贏得了大家的敬佩；廖*瓊，雖為后勤保障人員，但起早摸黑，任勞任怨，值得我們學習！他們，就是公司無私奉獻的典范，他們就是愛崗敬業的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業、有什么借口不努力地完成本職工作呢？
細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。
有哲學家說過：細節差之毫厘，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的操作，可能導致好不容易爭取到的訂單丟失；一個標點符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費；一篇材料的失誤，可以使三年的努力白費。而人生緊要關頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變。這就是細節的重要，這就是精細的力量。三年以來，我們從“做好每一天事和做好每一件事”入手，正確決策、精誠團結、精細管理，各項工作穩步推進，航天凱特規模在不斷擴大，經營效果明顯改觀，員工收入穩步增長。事實證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如我們人人都精細，就能成就航天凱特繁榮興旺的明天。
實現人生價值，永無止境追求自我完善。
什么是人生價值？在平凡的崗位上如何實現人生價值？相信許多人都在思考，許多人都在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，如果做出的成果能得到領導的一聲肯定；誠心誠意，盡職盡責，干過的一件事、所付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我們欣喜萬分，就足以使我們樂此不疲。這就是我們在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸無大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實現，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常，就能實現航天凱特的興旺發達，就能實現航天凱特的燦爛輝煌！
大家都是航天凱特的一員，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業，就應該不負時代的重托，不負事業的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己所奮斗的事業、所追求的奉獻精神感到無比自豪、感到無尚榮光！